Directives terminologiques en matière d'égalité, d'inclusion et de droits

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WaterAid
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Équité, inclusion et droits de l'homme
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Image: WaterAid/ Mani Karmacharya

Lisez notre guide sur l'utilisation de mots respectueux de tous.

Le langage reflète et façonne notre compréhension de la réalité, et peut influencer les pensées et les actions de ceux qui nous entourent. L'accent mis par WaterAid sur l'égalité, l'inclusion et les droits signifie que nous devons examiner attentivement le langage que nous utilisons pour parler de la discrimination, de la marginalisation et de l'exclusion, et la façon dont nous parlons aux personnes défavorisées ou marginalisées de quelque façon que ce soit.

Ce guide terminologique a pour but d'attirer notre attention sur la façon dont nous parlons des personnes ou des groupes qui risquent d'être marginalisés ou de subir une discrimination. Il ne dicte pas les termes à utiliser ou à ne pas utiliser. Il fournit plutôt des principes directeurs, rassemblés à partir d'une série de sources, destinés à aider à sensibiliser au langage que nous utilisons et aux questions relatives au handicap, au genre, à l'identité de genre, à l'orientation sexuelle, à l'âge, à l'origine ethnique, à l'état de santé, aux groupes de travailleurs et aux quartiers informels.

Bien que nous ayons voulu refléter différents contextes et géographies, il est très important que, lorsque vous utilisez le guide, vous vous renseigniez sur la terminologie la plus appropriée là où vous vous trouvez. Veuillez utiliser ce guide comme point de départ et prendre le temps de travailler avec les groupes basés sur l'identité des droits dans votre contexte pour comprendre quel langage d'autonomisation ils préfèrent utiliser et pourquoi.

Image du haut : Har Sah (au milieu) avec sa belle-fille Sushila Sah (à gauche) et sa fille Amitra Sah, Itahari, Sunsari, Népal.