Évaluation de la santé, de la sécurité et de la dignité des travailleurs du secteur de l'assainissement dans la ville de Kano, au Nigeria

Les travailleurs du secteur de l'assainissement fournissent un service essentiel : le nettoyage et l'élimination des déchets humains. Mais ils sont souvent marginalisés, sous-évalués et non soutenus. La pandémie de COVID-19 a exacerbé les terribles conditions de travail auxquelles beaucoup sont confrontés : travailler de plus longues heures sans équipement de protection individuelle adéquat, sans formation appropriée, sans soutien financier ni protection juridique. WaterAid a commandé une évaluation rapide des travailleurs du secteur de l'assainissement au Nigeria afin de comprendre les conditions de travail de ces travailleurs et d'identifier les possibilités de les soutenir.

Cette évaluation s'est concentrée sur la ville de Kano par le biais d'une analyse documentaire, de discussions de groupe et d'entretiens. La majorité des 45 participants étaient des travailleurs du secteur de l'assainissement et des responsables de l'Association des vidangeurs manuels de fosses et de l'Association des propriétaires d'hydrocureurs. Parmi les autres participants figuraient des responsables gouvernementaux, des chefs traditionnels et religieux, ainsi que des universitaires.

L'évaluation a permis d'identifier deux grands types de travailleurs du secteur de l'assainissement dans la ville de Kano : les vidangeurs manuels (50 groupes) et les vidangeurs mécaniques/d'avaloirs (12 entreprises privées). Quelque 94 % des travailleurs du secteur de l'assainissement ont été contraints d'exercer cette profession en raison de difficultés économiques. Ils sont conscients du risque lié à leur profession, mais seuls 25 % d'entre eux déclarent avoir utilisé des équipements de protection individuelle.

Les travailleurs du secteur de l'assainissement de la ville de Kano sont confrontés à divers défis, notamment l'accès aux bureaux et aux places de stationnement, l'utilisation d'outils et de véhicules anciens, et les risques professionnels qui peuvent entraîner des maladies, des blessures, voire la mort. En outre, l'environnement actuel ne soutient pas les travailleurs du secteur de l'assainissement, avec un dispositif institutionnel et un cadre juridique faibles et l'accès à seulement trois sites d'élimination désignés pour les déchets humains.

L'évaluation a confirmé que les déchets de la ville de Kano sont largement rejetés sans traitement dans l'environnement. Les pratiques d'élimination varient en fonction de la saison, mais incluent le déversement des déchets dans les égouts à la périphérie de la ville. Ainsi, l'évaluation a identifié les recommandations suivantes pour soutenir les travailleurs du secteur de l'assainissement et renforcer leur environnement de travail :

• Réformer les politiques, les réglementations, les directives et les dispositifs institutionnels
• Construire, exploiter et entretenir des stations de traitement des boues de vidange
• Apporter un soutien aux travailleurs du secteur de l'assainissement, par exemple en leur fournissant des outils financiers, des équipements
• Améliorer la santé et la sécurité des travailleurs du secteur de l'assainissement
• Revoir les directives de santé et de sécurité pour les travailleurs du secteur de l'assainissement
• Déclarer et accorder une licence aux organisations de travailleurs du secteur de l'assainissement
• Développer et mettre en œuvre une campagne de changement des comportements sur les droits et la dignité des travailleurs du secteur de l'assainissement
• Établir des partenariats avec diverses parties prenantes